Middle/Senior Fullstack-разработчик
Направление:
Разработка
Команда:
Внутренние цифровые сервисы
Технологии:
JavaScript, JSON/JSON-Sсhema, CI/CD
Дата:
07.04.2025
Место:
Мы объявляем набор в нашу команду Middle/Senior Fullstack-разработчика системы Websoft HCM (ex Webtutor), который готов взять на себя технологическое развитие учебного портала для сотрудников.
Если тебе важно не просто поддерживать системы, а проектировать и внедрять новые решения, у нас для этого все возможности. Сложная архитектура, масштабные интеграции, команда экспертов, с которыми можно обсуждать идеи и внедрять лучшие практики.
Задачи непростые, но мы ценим инициативу и всегда готовы помочь. Если у тебя есть опыт, уверенность в своих силах и желание развивать систему, которая влияет на тысячи пользователей, будем рады познакомиться.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и доработка функционала учебного портала на WebTutor;
- Проектирование и реализация удобного пользовательского интерфейса на React;
- Интеграция WebTutor с внутренними системами и внешними сервисами;
- Оптимизация производительности и масштабируемости системы;
- Участие в проектировании архитектуры, разработке новых модулей и обновлении системы;
- Взаимодействие с аналитиками, разработчиками, администраторами и бизнес-заказчиками;
- Развёртывание и настройка новых конфигураций, участие в тестировании и релизах.
Ключевые требования:
- Опыт работы с WebTutor от 2 лет;
- Уверенное знание JavaScript (ES6+), React, HTML, CSS;
- Опыт работы с SQL (MSSQL), написание сложных запросов и оптимизация БД;
- Опыт работы с REST API, JSON, интеграция с внешними системами;
- Понимание архитектуры WebTutor, умение администрировать систему (развёртывание, обновления, настройка);
- Умение работать в команде, коммуникабельность, проактивность.
Будет плюсом:
- Опыт работы с WebSoft API;
- Опыт работы с Git и CI/CD;
- Навыки оптимизации и повышения производительности WebTutor.
Мы предлагаем:
- По-настоящему живую и увлечённую команду, профессиональное развитие в команде одного из крупнейших банков России;
- Официальное оформление по ТК РФ, достойный уровень вознаграждения;
- Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
- Отпуск 33 дня + материальная помощь к отпуску, различные корпоративные программы;
- Возможность пользоваться Библиотекой и платформой с онлайн-курсами, участие в специализированных конференциях;
- Скидки от партнеров (ГПБ Бонус), сотовая связь для служебного использования;
- Активная корпоративная жизнь: устраиваем нескучные чтения, спортивные марафоны, квизы.